2018年朗筑第二期結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)全能班（入學(xué)2018年6月25日，2018年10月12日從朗筑畢業(yè)）學(xué)員，這期學(xué)員學(xué)歷組成比例：本科學(xué)歷占100%。土木類專業(yè)學(xué)員占70%，土木類相關(guān)專業(yè)占30%。
培訓(xùn)前有短暫設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)占40%，施工或者其它相關(guān)工作轉(zhuǎn)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)行業(yè)占30％，應(yīng)屆 畢業(yè)生占30％， 統(tǒng)計(jì)的就業(yè)人數(shù)為參加4個(gè)月結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)全能班（混凝土+高薪必備班）學(xué)員。
統(tǒng)計(jì)此期學(xué)員就業(yè)情況：
所有學(xué)員全部進(jìn)入設(shè)計(jì)院就業(yè)率100%，設(shè)計(jì)院的行情依舊持續(xù)攀升，企業(yè)用人的需求旺盛，培訓(xùn)后就業(yè)不是問題。在就業(yè)回訪中，我們了解到，三本院校的應(yīng)屆生在一線城市試用期基本工資7000元，獎(jiǎng)金另計(jì)。二本院校應(yīng)屆生在培訓(xùn)之前與自己心宜的設(shè)計(jì)院多次聯(lián)系，得到的回復(fù)是人滿員，不缺設(shè)計(jì)師，但等培訓(xùn)結(jié)束后將自己做的培訓(xùn)項(xiàng)目拿給用人企業(yè)看，當(dāng)場錄用簽約年薪10萬。這樣可以看出設(shè)計(jì)院看中的并不是你畢業(yè)多久而是你是否有足夠的實(shí)戰(zhàn)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，是否能夠獨(dú)當(dāng)一面！
如果不能獨(dú)立開展設(shè)計(jì)，需要很長的成長時(shí)間。新人不僅不能給院里帶來效益，而且還要花費(fèi)大量精力來培養(yǎng)他，關(guān)鍵是培養(yǎng)出來還不一定能留下來！所以設(shè)計(jì)院不愿錄用毫無設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的人！他們拿學(xué)歷低作為拒絕的理由，同時(shí)選擇學(xué)歷高的人才是覺得他們的學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，理論水平高些，當(dāng)大家同樣沒有經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候，當(dāng)然優(yōu)先選擇學(xué)歷高的。但是對于有經(jīng)驗(yàn)的人（參加培訓(xùn)后算是有經(jīng)驗(yàn)的人），設(shè)計(jì)院里往往是看人才曾經(jīng)做過案例的難度和復(fù)雜度來選擇。

有的應(yīng)屆生面試時(shí)就被問到地下室抗浮計(jì)算，一般工作不到一年經(jīng)驗(yàn)的，面試方是不會(huì)問地下室方面問題，但是我們的應(yīng)屆生經(jīng)過培訓(xùn)后，專業(yè)負(fù)責(zé)人就會(huì)問這類問題，無非是想考驗(yàn)一下學(xué)員學(xué)習(xí)效果和培訓(xùn)知識掌握程度，所以在培訓(xùn)過程中同學(xué)們的勤奮努力的學(xué)習(xí)，掌握全面的技術(shù)才是就業(yè)的王道。

這期學(xué)員持續(xù)出現(xiàn)單位選擇困難癥，二線城市的學(xué)員有6-10家設(shè)計(jì)院面試，專門抽空一周的時(shí)間面試 ，國企、私企面試后，最終選擇三家，在電話中讓我們判斷去哪家設(shè)計(jì)院工作，我們只能給出建議，無法幫大家決定是哪家，選擇設(shè)計(jì)院前盡量多了解企業(yè)，要挑選項(xiàng)目類型豐富，各種類型都可以接觸到的，這樣有利于個(gè)人職業(yè)發(fā)展。你曾經(jīng)做過，有這方面的經(jīng)驗(yàn)，設(shè)計(jì)院才會(huì)讓你接觸這類項(xiàng)目，這樣讓自己有更多的機(jī)會(huì)成長。機(jī)會(huì)當(dāng)然是留給有準(zhǔn)備的人，這句說了很多年的老話確不停地被我們的學(xué)員反復(fù)地證明著！如果你想改變未來，那么請先改變你自己！提升你自己！