2012年第一期2月20日開(kāi)課，于6月8日畢業(yè)，課程結(jié)束后留了一周時(shí)間為學(xué)員答疑整理筆記，學(xué)員在此期間可以查漏補(bǔ)缺，對(duì)總體的學(xué)習(xí)有個(gè)回顧。
截止9月6日，經(jīng)過(guò)對(duì)朗筑2012年第一期每位學(xué)員就業(yè)跟蹤統(tǒng)計(jì)，除去三人因個(gè)人原因未工作外（兩人因?yàn)槿殢?fù)習(xí)沖刺國(guó)家注冊(cè)考試暫緩工作，一人因結(jié)婚暫緩工作）其余學(xué)員全部進(jìn)入結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)行業(yè)。學(xué)員就業(yè)工作在一線(xiàn)城市工作占70%，工作在二線(xiàn)城市學(xué)員占有23%，工作在三線(xiàn)城市7%。全部參加培訓(xùn)的學(xué)員中有50%的學(xué)員來(lái)自施工單位，40%學(xué)員來(lái)自設(shè)計(jì)單位和應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)生，其它土木相關(guān)行業(yè)人員占10%。
2012年學(xué)員就業(yè)情況受到房地產(chǎn)調(diào)控影響，無(wú)論從就業(yè)時(shí)間還是入職薪金與去年同期相比都低了許多。50%的學(xué)員就業(yè)速度慢了一倍，去年同期一般在一個(gè)月就業(yè)的達(dá)到95%，而今年在畢業(yè)后40天就業(yè)只達(dá)到70%，就業(yè)后薪水與同期相比也略低。這期學(xué)員入職薪水超過(guò)年薪10萬(wàn)以上只占13%。
在就業(yè)跟蹤期間我們發(fā)現(xiàn)地域性影響占就業(yè)很大原因。有些二、三線(xiàn)城市由于受到房地產(chǎn)調(diào)控的影響，設(shè)計(jì)院任務(wù)不飽滿(mǎn)，招聘人員很少，期間有學(xué)員在某些地區(qū)一個(gè)月未找到工作，然后在聽(tīng)從就業(yè)指導(dǎo)老師的建議后，更換了工作城市，不到一周內(nèi)就找到適合設(shè)計(jì)院。所以說(shuō)學(xué)員們?cè)谇舐毜倪^(guò)程中找不到合適的工作時(shí)，有時(shí)不是個(gè)人技術(shù)能力、經(jīng)驗(yàn)問(wèn)題而是受整個(gè)房地產(chǎn)行業(yè)低迷的影響，這時(shí)一邊要復(fù)習(xí)鞏固四個(gè)月的學(xué)習(xí)內(nèi)容，同時(shí)要相信自己的能力和自己所付出的努力，這樣在機(jī)會(huì)來(lái)臨之際時(shí)才能把握住。
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